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大きくなあれ!

株式会社テーケー、スタッフYです。

東京では、5/25に新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が解除されましたが、我が家の子供たちが通う小学校は、今月いっぱいまで休校が続いています。

そんな中でも、しっかり宿題が出されました。
1年生には定番の朝顔、3年生にはひまわりとホウセンカの、栽培と観察です。

ホウセンカ?とイメージがわかなかったのですが、調べると「インパチェンス」とのこと。
インパチェンスなら、夏頃よく園芸店で見かける赤い花なので、咲いたら綺麗だな、と楽しみになりました。
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↑種まきです。ちゃんとお世話できるかな?
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↑双葉が開きました!
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↑観察日記も大事な宿題です。
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↑ホウセンカとひまわりは、もう少し時間がかかりそう。

こうした学校の宿題の他、学習塾の動画授業とオンライン授業を利用して勉強している子供たちに触発されて、私もオンラインで英会話を始めました。
これからは、英語とコンピューター技術が必須だという説を信じ始めたこの頃です。

緊急事態宣言が出されて以降、我が家では家族全員、朝に体温を測ってカレンダーに書き込んでいます。
主人は毎朝会社に、子供たちは学校に、オンラインで体調や体温を報告しています。
ほんの数か月前には想像もできなかった、現在の日常風景です。

コロナ自粛が終わっても、元に戻らないことはたくさんあるだろうなあと思いながら、毎日過ごしています。
皆様も、ご自愛ください。


# by tk_ink | 2020-05-30 13:35 | 日記 | Trackback

不織布マスクの寄付と感謝状

株式会社テーケー、川村です。

3月末の更新から約1ヵ月半経過しました。
当時と状況は変わりました。。。
またこれからも今までは違う経済、生活習慣に突入すると予想されます。
こういった有事の際は誤った情報が発信されますね。。。
SNSなどでありとあらゆる情報が飛び交い余計不安な気持ちが増幅されます。

さて、4月15日に豊島区役所へマスク10,000枚を寄付させていただきました。
地元の区議会議員の先生に相談し、直接高野区長へご挨拶させていただきました。
その時に頂いた感謝状です。
不織布マスクの寄付と感謝状_c0147631_04060449.jpg
高野区長は父の大学時代の後輩です。
父との思い出話しなども出来たので少しは親父も褒めてくれるかな。。。
いや、たぶん『調子にのるな』の厳しさは忘れないかな(笑)。

この先どうなるかは誰もわかりません。
間違った道に進まないないよう、日々精進しよう。。。
最後に梅雨前に真夏日が続きますが、皆様ご自愛ください。







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# by tk_ink | 2020-05-18 21:04 | 日記 | Trackback

コロナウイルス・・・

株式会社テーケー、川村です。

最近は日中両国の政府も良好だったので、CHINAリスクを忘れておりました。
幸い春節前に輸入していた事もあり、今の所、大きな影響はありません。
しかし、今は全世界で外出禁止など、様々な規制が発表されています。
そうなると消費の落ち込みは否めないかなと。。。その影響の方が心配です。

いま、マスク不足とメディアで報道されています。
当社では、中国からマスクが仕入れ可能になりました。
コロナウイルス・・・_c0147631_15161593.jpg
入荷は4月を予定しております。
お困りの方がいっらしゃいましたら、株式会社テーケーまでお問い合わせください。





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# by tk_ink | 2020-03-24 15:21 | 日記 | Trackback

冬の贈りもの

株式会社テーケー、スタッフYです。

先日、東京がこの冬一番の冷え込みを記録したの朝、
庭に出たらこんなものが出来上がっていました!!
冬の贈りもの_c0147631_14340052.jpg
どんぐり入り氷!

秋に拾ったどんぐりを、水を張ったバケツに入れておいたものが、
マイナス4度の空の下で凍りついたのです。

息子は大喜び!
あんまり珍しいので、幼稚園に持っていき、お友達に見せました。
冬の贈りもの_c0147631_14340643.jpg
今年は暖冬で雪も積もらず、つまらないな~と思っていましたが、
思わぬ自然からのプレゼントに、嬉しくなりました。




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# by tk_ink | 2020-02-13 14:39 | 日記 | Trackback

年末年始休暇のお知らせ

(株)テーケーでは、12月28日(土)〜1月5日(日)まで
年末年始休暇を取らせていただきます。
この期間にいただきましたメールのお問い合わせなどの返信の対応は、
1月6日(月)以降に順次行います。ご了承くださいませ。

# by tk_ink | 2019-12-19 14:37 | ニュース | Trackback